Egyesek szerint növelni kellene a minimálbért.

Mások szerint nem.

Megint mások szerint inkább csökkenteni kellene.

De mi is az igazi probléma a minimálbérrel?

Őszintém: Ismer bárki olyan embert, aki minimálbérre van bejelentve, és a valóságban is annyit keres?

Én még csak nem is hallottam ilyenről. És szerintem az egézs országban nincsenek száznál többen...

A minimálbér intézménye visszás.

Egyfelől az lenne a célja, hogy egy adott összegnél kevesebb bérért ne lehessen senkit dolgoztatni.

Másfelől viszont a szürke foglalkoztatást gerjeszti.

Sokkal kevésbé gyanús az, ha egy kis cég foglalkoztat pár embert minimálbéren, mintha gyanúsan kevés a bejelentett alkalmazottak száma. Ráadásul a bejelentés nélküli foglalkoztatást ellenőrzik és keményen büntetik is.

Nézzük meg tehát, hogy mi történne, ha változtatnénk a minimálbér összegén!

Ha csökkentenék a minimálbért, akkor a bejelentett fizetések is vele csökkennének. A munkavállaló meg vagy ugyaannyit kapna, vagy lehet, hogy kevesebbet. Járulékból kevesebb folyna be a kasszába.

Ha növelnék a minimálbért, akkor nagyon sok helyen átjelentenék a munkavállalókat 6 órába. Munkavállalók nem kapnának többet, járulék nem folyna be több.

Mi lenne hát a jó megoldás?

Kőkemény ellenőrzés és büntetés.

Kell egy kampány, ahol a munkavállalóknak elmagyarázzák, hogy miért rossz a szürke foglalkoztatás. Meg hogy tulajdonképpen, ha nem jelentik fel a munkáltatót, akkor ők is bűnrészesek.

A munkáltatóknak meg kell adni egy határidőt, hogy meddig rendezzék a minimálbéres alkalmazottak fizetését.

A határidő letelte után indulhatnak az ellenőrzések. Minden olyan munkáltatót agyon kell ellenőrizni, ahol csak egy darab minimálbéren (vagy 6 órában, és a minimálbérnek megfelelő arányú fizetésen) bejelentett dolgozó is akad. Nem hiszem el, hogy nem lehetne megfogni őket, csak akarni kéne. Például lehetne beépített embereket felvételiztetni.

És mellette az összes minimálbéres alkalmazottnál vagyonosodási vizsgálatot is el kell indítani.

Mind a megbukott munkáltatókat, mint a megbukott munkavállalókat rettenetesen meg kell büntetni.

És nem kell sírni, hogy "jaj, de szegény munkavállaló, nincs más munka, örül, hogy egyáltalán tudodtt dolgozni". Nem. Jelentse fel az ilyen munkáltatókat. Ha nem jelenti fel, csak támogatja ezt a jelenlegi rendszert.

Az adócsalás különben is egy elég komoly téma. Lehet hogy írok arról is egy posztot.